短视频运营助理工资真有那么高？

想进短视频行业，很多人第一个念头就是工资怎么样。特别是看到那些招聘信息，动不动就写高薪诚聘，心里痒痒的。但真实情况到底如何？今天咱们就来唠唠短视频运营助理的工资，顺便说说这个岗位到底值不值得你拼一把。

先说结论短视频运营助理的工资，确实比很多传统行业要高，但也不是随便就能拿高薪的。具体多少，得看你几个关键点。

第一，看城市。一线城市和二三线城市，工资差得不少。比如北京上海，运营助理月薪大概在6千到1万左右。到了杭州、成都这些新一线城市，可能就4千到8千。小城市就更少了，3千到5千是常态。

第二，看公司。大厂和小公司的工资差得厉害。大公司比如字节跳动、快手，虽然起薪可能不高，但福利好，加班多，发展机会多。小公司可能工资低点，但活儿多，学东西快。

第三，看经验。刚入行的新人，工资肯定低。一般来说，实习期3千到4千，转正后4千到6千。干两年，能拿到6千到8千。再往上，得看你的能力。

那怎么才能提高工资呢？

提升技能。短视频运营不是光会发视频就行。你得懂剪辑、懂平台规则、懂用户心理。多学点东西，工资自然会上去。

积累作品。做运营助理，作品很重要。多拍些有亮点的视频，或者策划些爆款选题，拿得出手，工资就能谈高点。

多换几个平台。别在一个地方干太久，多试试不同的公司，看看哪个更适合你。有时候换个工作，工资就能涨不少。

当然，工资只是工作的一部分。短视频行业压力大，加班多，有时候还看不到结果。但如果你真的喜欢这个行当，愿意花时间学习，那工资只是时间问题。

想入行的人，可以先从运营助理干起。虽然工资不高，但能学到东西。干两年，跳槽或者自己创业，工资自然会上去。

短视频运营助理的工资，不是随便就能拿高薪的。但只要你肯努力，工资总会涨的。