抖音短视频运营招聘(抖音短视频运营招聘文案)

这家公司招聘,是不是有点玄乎?

抖音短视频运营岗,现在确实火。很多人想入行,但不知道具体做什么。其实没那么复杂。

先说核心工作。运营主要干两件事一是拍视频,二是搞流量。拍视频就是找选题、写脚本、拍素材、剪片子。搞流量就是发出去后,怎么让更多人看。

具体怎么拍?要懂平台规则。抖音喜欢短平快,三秒抓住人。开头一定要有爆点,比如夸张表情、热门音乐、反常识说法。中间内容要简单直接,别绕弯子。结尾留钩子,比如提问、预告下集。

剪片子也有技巧。节奏要快,多用转场。背景音乐要选热门的,但别侵权。字幕要大,方便路上的人看。这些细节,决定了视频能不能火。

流量这块,更复杂。先要找对标签。每个视频都要打上精准标签,比如搞笑、美食、旅行。这样算法才知道推给谁。

然后是发布时间。早上七点到九点,中午十二点到两点,晚上七点到十点,是黄金时间。上班族这时候刷手机最积极。

互动也很关键。视频发出去后,要积极回复评论。有人问问题,要耐心解答。这样账号权重会高,以后视频更容易上热门。

还有一点,别怕失败。刚开始拍,肯定没人看。多试试不同风格,找到自己擅长领域。比如有人擅长讲故事,有人擅长搞笑。找到定位后,坚持做下去。

现在招聘要求,一般要会剪片子、懂平台规则、有创意。有作品更好。可以自己先拍几个视频发抖音,作为简历。这样面试时更有底气。

想入行,先学会拍视频,再研究怎么搞流量。多看爆款视频,拆解它们的结构。多动手实践,别怕犯错。时间长了,自然就懂了。

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