想剪出爆款视频，先看看公司要什么人。

短视频剪辑岗位，现在很火但也卷得很。公司招人，不光看你懂剪辑软件。他们会看你的作品集，有没有爆款经验。比如抖音上，能不能剪出那种让人一看就停不下来的视频。

基础技能必须扎实。比如熟悉PR、剪映这些软件。还要懂调色、加特效。这些是基本功，没得商量。公司不会招个新手慢慢教。他们要的是能直接上手干活的人。

创意也很重要。光会操作软件不够。你得知道怎么讲故事。视频开头3秒，能不能抓住人。中间怎么留悬念。结尾怎么让人想点赞。这些都需要创意。

学习能力是加分项。短视频平台规则老变。今天流行竖屏，明天可能要短竖屏。你得能快速适应。公司看你的作品，也会看你能不能跟上变化。

团队合作也很关键。剪辑不是一个人埋头干活。你要和策划、拍摄的人沟通。比如策划说这个镜头要剪得快。你就要知道为什么。这样沟通起来才顺畅。

最好有行业经验。比如你剪过美食、旅游、搞笑类的视频。公司招人时，会看你剪过哪些类型的视频。有没有成功的案例。

简历上别只写会用软件。多放作品链接。比如你的抖音号，或者作品在哪个平台。公司会直接看你的作品。作品不好，其他写得再好也没用。

面试时，多准备几个视频案例。能说清楚为什么这么剪。比如开头用了什么技巧，中间怎么过渡。这样显得你思路清晰。

想进短视频剪辑岗位，得会软件，有创意，能学习，会沟通。作品是最好的敲门砖。多剪多练，做出几个爆款，机会自然来。