短视频运营岗位任职要求(短视频运营岗位任职要求怎么写)
短视频运营岗,你真的懂吗?
现在很多公司招短视频运营,但要求五花八门。有些写着熟悉抖音算法,有些写着能做剪辑,还有些要数据分析能力。听起来都挺厉害,但到底哪些是必须的,哪些是锦上添花?
先说核心技能。会拍会剪是基本。不会拍?学。不会剪?学。现在网上教程多的是,花点时间都能掌握。重点在于,你要知道什么样的视频能火。比如抖音上10秒以内的短视频最受欢迎。你拍的东西能不能在3秒内抓住人?这才是关键。
再说说数据分析。很多人一听就头大,觉得要懂数据建模。其实没那么复杂。会用Excel就行。比如你发一条视频,看它播放量多少,点赞多少,评论多少。哪个数据好,哪个数据差,为什么差?多问自己几遍,慢慢就有感觉了。
还有内容策划能力。很多人以为就是会写脚本。其实不止。你要懂用户喜欢看什么。比如现在年轻人喜欢看搞笑的、治愈的、或者有反差感的。你拍的东西能不能戳中他们的点?这需要你平时多刷视频,多观察。
另外,沟通能力也很重要。你跟团队其他人的配合,比如跟剪辑师、跟主播,能不能说到点子上?能不能快速解决问题?这也是加分项。
心态要稳。短视频行业变化快,今天火的玩法,明天可能就没人看了。你要能快速适应,不断尝试新东西。
所以,一下会拍会剪是基础,懂数据能分析,会策划有创意,沟通顺畅,心态灵活。这些才是短视频运营岗位真正需要的。