视频运营岗位职责和任职要求(视频运营职位描述)
想当视频运营?先问问自己行不行。
视频运营是门技术活。老板要你懂抖音算法。你要知道什么内容能火。还得会拍会剪会写脚本。每天盯着后台数据。涨粉了多少?播放量怎么样?用户评论是什么反应?这些都要清楚。
门槛看着不高。但真要做,会发现水很深。很多人以为发发视频就行。结果拍了几条没人看。就放弃了。其实运营是个系统活。你要懂用户。懂平台规则。懂怎么把内容做出来。还要懂怎么推广。
先说岗位职责。你要负责账号定位。比如做美食还是搞笑。定位定了。才能开始做内容。然后是内容策划。每周拍什么。拍多少条。都要提前计划好。接着是拍摄剪辑。现在手机就能剪。但剪出效果需要技巧。最后是发布推广。什么时候发。发到哪里。都要研究。
任职要求也很实在。首先你得有网感。知道现在年轻人喜欢什么。其次要会拍视频。手机就行。但画面要稳。声音要清。还要会讲故事。一条视频几十秒。怎么抓住人。靠的就是故事。另外要能坚持。运营不是一两天的事。可能一个月才起量。
很多人卡在创意上。觉得没东西可拍。其实生活处处是素材。你上班路上。吃饭时候。和朋友聊天。都能找到灵感。关键是怎么把小事拍出趣味。比如同事的糗事。街角的风景。都可以拍。
还有数据这块。很多人发完就不管了。这是不对的。要看数据反馈。哪条视频好。为什么好。哪条不好。为什么不好。下次改进。慢慢就找到方向了。
总之想做视频运营。先想清楚。自己是否真的喜欢。是否愿意花时间研究。如果只是想混日子。那别来了。这行很卷。但做好了。回报也高。