想火先学会刷屏。

现在做新媒体运营，光会发朋友圈可不行。抖音快手小红书，每个平台玩法都不一样。老板要的是真流量，不是发几条文案就完事。

先说账号定位。你做账号前得想清楚，这号到底给谁看。卖衣服的不能跟卖化肥的混一块。年轻人爱看啥，中老年爱聊啥，你得提前摸透。不然内容做得再好，没人看也是白搭。

内容生产是重头戏。爆款视频不是瞎拍。开头三秒得抓住人，不然手指一划就划走了。抖音喜欢快节奏，小红书爱干货，每个平台调性都不同。新手容易犯的错，就是把所有平台内容做成一个样。

数据分析同样重要。别拍完视频就不管了。谁看了，看了多久，哪个点点赞最多，这些数据都得盯着。数据好的内容多搞几期，数据差的赶紧改。光靠感觉做运营，迟早要翻车。

团队协作也很关键。一个人单打独斗撑不起账号。文案的、设计的、拍视频的，各司其职才能高效。老板最烦那种啥都干啥都不精的员工。

还有一点容易被忽略。平台规则天天变。今天还行的玩法，明天可能就封号了。所以得养成看官方公告的习惯。别等账号没了才后悔。

现在招新媒体运营，公司不光要你会写东西。还得会看数据、懂平台、能跟团队配合。光会发朋友圈的，已经跟不上节奏了。