这活儿真不好干。

工程总监得盯着项目。从搭框架到上线。每一步都得管。技术选型得靠谱。开发流程得顺畅。团队效率得高。预算不能超。进度不能拖。

他们天天琢磨啥。代码质量得有保障。测试流程得严格。上线后不能出bug。用户反馈得及时处理。运维也得跟上。

招人得看能力。技术得硬。带队能力得强。沟通不能差。抗压能力得行。还得懂业务。

别光看简历。面试得细问。项目经验得真实。解决问题得有思路。团队合不合也得看。

刚入行的小伙计。别急着当领导。先把手头活儿干好。代码写得漂亮。问题解决得快。同事都愿意找你。

慢慢来。先当个技术骨干。再带个小团队。遇到问题别怕。多请教多。

记住。技术是基础。管理是加分项。做人得实在。做事得靠谱。

公司靠得住。平台得给力。多学多练。机会总会有的。