运营的岗位职责和任职要求(运营岗的岗位职责)

运营公司倒闭了。

这事儿真不少见。很多老板投了几十万,结果账号没起来,公司也黄了。为什么?因为抖音算法太刁钻,随便做做不行。

抖音不是发发视频就行。它要看点击率、完播率、点赞率。哪项低了,流量就没了。就像你追女生,光说我喜欢你没用,得会聊天,会送礼。

新手最容易犯的错,是发硬广。比如卖衣服,直接拍衣服多漂亮。结果没人看。抖音用户爱看故事。你要讲一个穿这件衣服,如何变自信的故事。

还有人喜欢拍长视频。十几分钟说个事。用户手指一划就划走了。抖音是竖屏时代,手机竖着拿。竖屏适合碎片时间看。你视频太长,别人没耐心。

怎么破?学爆款套路。比如开头3秒要抓人。可以提个悬念,或者亮个痛点。比如工资低?试试这个方法。

内容要快节奏。镜头切换要快,字幕要醒目。用户扫一眼就知道讲啥。

还有个关键,要蹭热点。抖音上啥火就拍啥。但别硬蹭,要结合产品。比如最近旅游火,你卖特产的,就拍游客买特产的故事。

代运营公司要懂这些。他们得会剪视频,会写脚本,会看数据。老板不懂,光靠拍,肯定亏钱。

现在抖音代运营市场乱。有些公司随便找几个人,就敢接单。结果拍的视频没人看。选公司要看他们过往案例。有没有同类型账号做起来。

另外,别贪便宜。一个月几千块的服务,肯定不行。抖音运营要投入人力、时间、工具。价格太低,要么是新手,要么是外包。

自己做的话,先做测试。拍几条视频试试水。看数据怎么样。不行就改。别一开始就砸钱。

抖音运营是个技术活。不是随便拍拍就行。得懂用户,懂平台,还得懂点心理学。

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