运营坑太多，年轻人别轻易碰。

现在做运营，看似门槛低，但水很深。很多年轻人冲着风口来，结果发现根本不是那么回事。

先说加班。运营岗位，特别是新媒体运营，加班是常态。晚上九点下班算早的，周末还要随时待命。你以为能拿高薪，结果工资还没体力好。

再说说压力。运营要对接的东西太多。既要和甲方周旋，又要盯数据，还得跟团队沟通。一个小细节没做好，可能整个项目都黄了。

很多人说运营能学到东西。没错，能学到。但前提是你得有足够的时间和精力去沉淀。很多年轻人刚毕业，根本没这个条件。

还有行业天花板。运营做得再好，也容易遇到瓶颈。比如文案写腻了，活动玩不出新花样，数据上不去。这时候你想转岗，发现别的岗位也不容易进。

更别提竞争了。现在做运营的人太多了，很多都是半路出家。你刚入行，可能就碰上几十个人抢一个岗位。

所以啊，年轻人想入行，先想清楚。你到底是为了兴趣，还是为了钱。如果是后者，运营可能不是最优选。

我认识一个朋友，去年刚毕业就做了新媒体运营。结果干了一年，头发都快掉光了。工资涨了点，但生活质量直线下降。

另一个例子。我同事的女儿，本来想做短视频运营，结果发现得会剪辑、会写脚本、还得会直播。她本来以为就是发发视频，结果发现要学的东西太多了。

其实吧，运营这行，适合有耐心、能扛事的人。如果你是刚毕业的小白，建议先找个稳定点的岗位。等积累几年经验，再考虑要不要转。

最后提醒一句。运营不是万能的。别听那些吹嘘运营能救活一个公司的鬼话。运营只是辅助，核心还得看产品。