抖音运营工资提成是怎么算的(抖音运营的工资怎么构成)
干抖音运营,工资提成到底怎么算?
很多刚入行的人,最关心的就是这事儿。其实简单说,工资分两块儿底薪加提成。底薪一般不高,几千块的样子,主要靠提成拉开差距。

提成怎么算?看公司制度。有的按涨粉算,比如每涨一万粉给几百提成。有的按带货销售额算,比如销售额的百分之几归你。还有的纯粹看直播间人气,在线人数越多提成就越高。
具体要看合同。合同里会写清楚考核指标。比如要求你一个月涨粉五千,达到就有提成。完不成可能一分钱没有。
所以想清楚自己擅长啥。要是你搞内容创作特别牛,粉丝涨得快,就选按涨粉算提成的公司。要是你嘴巴甜会聊天,直播带货能力强,就选按销售额算提成的公司。
还有个细节要注意。有的公司会设置阶梯式提成。比如销售额在一万以内,提成比例低。超过一万比例就高。这种模式能逼着你不断突破。
但小心一点。有些公司提成制度看着诱人,但设置一堆限制。比如要求你每天发多少视频,直播多久。这些额外工作量可能让你累死,最后提成还没多少。
最好的方式是找同行打听。问问他们公司具体怎么算。再对比几个公司,选最适合自己的。
别只看底薪高低。提成制度才是决定你赚多赚少的关键。搞懂了这点,再找工作就有数了。
