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快过年了,你们公司加薪不?

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发表于 2016-11-28 17:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
不久前,因为格力收购珠海银隆受挫、员工持股计划取消,使格力董事长董明珠跨入网红系列,经过这一系列的变故后,正当每经小编推测董小姐目前的心情可能欠佳、随时会撂挑子的时候,没想到董明珠在感恩节这天又做了一件不按常理出牌的事儿:从下个月开始,格力竟然要为全体员工每月加薪1000元!
董小姐的这个举动不仅让小编为之一震,还震惊了所有人!
这次涨薪是董小姐一时兴起?
有人称,这是董明珠早有预谋的一石三鸟:
第一,直接打了那些拿了180亿元分红却不满意、不听话的股东的脸。
第二,可以收买员工的心!提升员工幸福感!
第三,每年拿出10亿来给全员涨工资,格力电器还是拿得起的!
也有大V表示,董明珠的逻辑可能是:我给股民分了那么多钱,股民也不愿意我给自己输送一点利益,那得了,我还不如把这钱分员工,让7万员工念我个好。
有多人能享受到这个加薪“礼包”呢?
截至2014年12月31日,公司在职员工就有71419人,每人加薪1000元,每个月就要多花掉7000多万,每一年就要多花掉 8.4 个亿。
除了此次加薪,在今年8月份,格力电器还曾宣布在空调不涨价的前提下,给安装工的家用空调安装费每台增加100元。
年底到了,你们公司加薪不?
论做事的魄力,董小姐真的让人服到五体投地,但是对于这样的喜见乐闻,小编就想问问吃瓜群众们:别光顾着羡慕别人,年底到了,你们公司加薪不?年终奖发多少呢?
这时候有很多吃瓜群众说,太蓝瘦香菇委屈了,加薪一般都是100加一次,工资也没有多少,感觉自己要被时代抛弃了,没法活了。
对你们,小编只想说:就算公司不给你加薪,自己也要学会给自己加薪啊!!!在这个工资涨幅追不上房价的时代,在这个通货膨胀比流水还快的时代,在这个人民币不断受压贬值的时代,连支付宝都要开发纯屌丝进入不了的社交圈了。如果学不会财富增值和投资自己,就等同是慢性自杀。
有人会说:因为穷,才没钱理财。可正因为没钱理财,所以就越来越穷。积极改善现状,勇敢去投资自己,这才是最好的状态。
要知道,就算每个月只能存500块,几年后你也能拥有几万的积蓄了。如果能选择一个安全靠谱、收益稳定的理财方式,比如国泰·惠民益贷(此处是广告),你所能收获的其实相当可观。
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