行业新闻 第298页

短视频剪辑岗位任职要求(短视频剪辑师招聘要求)

短视频剪辑岗位任职要求(短视频剪辑师招聘要求)

想进短视频剪辑岗,先问自己这事儿你干得来吗? 短视频剪辑岗位看似门槛低,其实要求挺细的。公司要的人,必须懂怎么抓眼球。你得多会剪,还得懂点用户心理。比如抖音上火的视频,节奏通常很快。新手容易犯的错,是舍不得删掉没用的镜头。但平台用户耐心差,前三秒没意思,他们直接划走。 现在行业卷得厉害。以前会点基本操作就行,现在不行了。很多招剪辑的岗位,都写着熟练使用剪映、PR。但光会软件不够,还得懂调色、配乐。调色能让视频更有质感,配乐能带节奏。这些细节做得好,...

新手运营从哪开始学(新手运营从哪开始学淘宝)

新手运营从哪开始学(新手运营从哪开始学淘宝)

新手运营想入门?别慌,其实很简单。 先从学平台规则开始。抖音、快手这些平台都有自己的一套玩法。比如抖音,它喜欢看完率高的视频。你发的内容,得让人愿意看下去。所以开头几秒很重要。可以试试用疑问句开头,或者直接展示结果。比如学会这个技巧,视频涨粉快。 接着是找对标账号。看看同类型里,谁做得好。他们的视频时长、发布时间、内容风格,都记下来。比如美食类账号,有的喜欢拍教程,有的喜欢拍测评。你选哪种,决定了你的定位。 然后是学基础剪辑。不用搞太复杂。会用...

2023年自媒体还能做吗?(2022年做自媒体)

2023年自媒体还能做吗?(2022年做自媒体)

自媒体还能做吗?现在问这个的人不少。2023年,行业确实变了。以前随便发点东西就能火,现在越来越难了。平台规则越来越严,流量竞争也激烈。很多人觉得没机会了,其实不是这样。 你看现在抖音上,那些做得好的账号,有几个是靠运气?都是慢慢积累起来的。内容要有价值,还要抓住热点。比如最近大家都在聊AI,你就能做相关的内容。不用非得高大上,简单实用就行。 还有直播带货,现在特别火。但不是随便播就能卖货。你得懂产品,懂用户。主播得会聊天,会推荐。比如卖衣服,不能光说好看...

抖音短视频带货真的能赚到钱吗图片(抖音短视屏带货是真的吗)

抖音短视频带货真的能赚到钱吗图片(抖音短视屏带货是真的吗)

抖音带货真能赚钱吗? 很多人想试试抖音带货,但又怕赚不到钱。其实,抖音带货能不能赚钱,关键看你怎么做。 先说清楚,抖音带货不是随便发个视频就能赚钱的。你得多花点心思。 第一步,你得选对产品。选产品时,别只看热门的。热门的不一定适合你。想想自己擅长什么。比如你懂护肤,就卖护肤品。你懂美食,就卖美食。这样,你说话才有底气。 第二步,拍视频要有亮点。抖音上视频多,你的视频得让人一眼就记住。比如开头三秒要抓住人。你可以用个反转,或者问个问题。反正,...

有必要花钱学视频剪辑吗(剪辑学多久可以上班)

有必要花钱学视频剪辑吗(剪辑学多久可以上班)

想火先学会剪视频? 很多人问我,花几千块学视频剪辑值不值。其实吧,这事儿得分人。 你要是打算靠抖音吃饭,比如搞直播带货,那剪辑真得会。不会剪,好内容也出不来。现在抖音算法喜欢流畅的短视频,手抖卡顿的素材直接被过滤。 但如果你只是拍拍生活,偶尔发发动态,那自学就行。网上免费教程多的是。B站、抖音上搜零基础学剪辑,一大堆。关键是你得动手练。 花钱学的优势是有人带。老师会告诉你怎么快速剪辑爆款。比如怎么加转场,怎么配音乐,这些自学可能要走很多弯路...

运营的工资一般是多少(运营的工资一般多少钱)

运营的工资一般是多少(运营的工资一般多少钱)

运营工资高得吓人? 这行工资水涨船高,但差别也大。平台、经验、能力,都会影响工资。新入行的小白,可能月薪就几千块。但干得好的,月薪过万很正常。 抖音运营工资范围挺广。刚入行可能三千到五千。有经验点的,能拿到六千到八千。做得特别好的,月薪过万甚至更高。 具体看能力。比如内容创作、数据分析、用户互动,这些技能都能影响工资。会拍视频、剪视频的,工资更高。 公司规模也重要。大公司可能给得少,但福利好。小公司工资高,但压力大。 想拿高工资,得不断...

网店运营感悟心得(网店运营感受)

网店运营感悟心得(网店运营感受)

这家店我亏了三年才明白。 做网店别只盯着销量。很多新手老板天天看后台数据。销量涨了就高兴。销量跌了就焦虑。其实这些数字根本说明不了问题。真正要看的。是你的利润。 利润才是网店的生命线。你卖得再多。如果每单都亏钱。那再多销量也没用。我刚开始开店时。就犯了这个错误。每天忙着上架新产品。忙着搞促销活动。看着销量不断上涨。觉得自己做得特别成功。 结果到了年底一算账。发现根本没赚到钱。甚至还在亏钱。为什么会出现这种情况?因为忽略了成本。做网店不是卖东西那...

短视频运营助理有前途吗(急招短视频运营助理学徒)

短视频运营助理有前途吗(急招短视频运营助理学徒)

短视频运营助理真的没前途吗? 先别急着下结论。现在抖音、快手这些平台火得不行,短视频风口没过去,运营助理的需求量还是挺大的。但你要是想靠这工作混一辈子,那肯定不行。 这个行业变化太快了。今年火的玩法,明年可能就没人用了。助理岗位主要是打杂,剪辑、对接、数据分析这些基础活儿。如果你光想躺平,那确实没啥发展。但如果你愿意学,这些基础活儿能帮你摸清平台规则。 关键看你咋选。我认识一个助理,干了半年就自己研究起账号运营。现在他自己做账号,一个月流水好几...

网络运营岗位职责任职要求(网络运营岗位职责任职要求有哪些)

网络运营岗位职责任职要求(网络运营岗位职责任职要求有哪些)

想做好抖音运营,先问自己这事儿到底值不值。 很多人冲着高薪来,结果发现天天刷视频、改文案,累得像狗。其实网络运营岗位没那么简单,它要的是技术,不是瞎忙活。 先看职责任务。老板要你涨粉,要你变现。你总得懂点玩法。比如选题,不能随便拍。用户爱看什么,得用数据说话。后台的涨粉曲线、完播率,都是线索。不会看?那就去学。 再比如内容。别人都在用热门话题,你硬要玩冷门。结果呢?没人看。爆款标题不是瞎编的,是规律来的。比如问句开头,数字吸引人,痛点戳中用户。...

如何规划短视频账号的阶段性运营(短视频账号运营规划表)

如何规划短视频账号的阶段性运营(短视频账号运营规划表)

想火先想死? 做短视频别急。很多新手上来就发视频,结果账号没动静。其实账号运营得像盖房子。你得分阶段来。 先说第一阶段。这叫种子期。别管数据。你想想,新号没人看很正常。这时候别老盯着播放量。重点是熟悉平台。每天发两条。一条是模仿爆款,一条是你自己想的。模仿是为了学套路。原创是为了找风格。记住,别求完美。先跑起来再说。 第二阶段是成长期。这时候有点数据了。你该分析哪些视频受欢迎。比如点赞多的视频有什么共同点。是音乐好听?还是画面有记忆点?把规律记...