行业新闻 第387页

短视频运营和直播运营那个有前途(短视频和直播运营是做什么)

短视频运营和直播运营那个有前途(短视频和直播运营是做什么)

短视频运营和直播运营到底哪个更有前途?这个问题最近老有人问。咱们今天就来聊聊这个。 先说短视频运营。现在抖音上短视频火得不行。很多人觉得这是风口。其实短视频门槛不高。你随便拍点东西发出去就行。但问题也在这儿。内容同质化太严重。今天你拍吃饭。明天他就拍吃饭。观众看多了会腻。除非你有特别的东西。比如独特视角或者创意。否则很难出头。 再说直播运营。直播不一样。它更强调互动。观众能实时看到你。跟你聊天。这种即时反馈很吸引人。但直播对个人能力要求高。你得能说...

新媒体运营岗位的主要工作职责有哪些?(新媒体运营的岗位职责及岗位要求)

新媒体运营岗位的主要工作职责有哪些?(新媒体运营的岗位职责及岗位要求)

新媒体运营岗位到底干啥的? 这活儿听着挺时髦,其实说白了就是帮公司在网上搞流量。你想想,现在谁不看手机?抖音、快手、小红书,到处都是人。运营的人就得琢磨怎么让大家点进来,然后还愿意看。 具体干啥呢?先得会写东西。不是让你写小说,是得会写标题。比如三块钱搞定晚餐,比经济实惠的晚餐方案吸引人多了。标题得短,还得带点钩子,让人一看就想点进去。 不光是标题,内容也得会编。比如做美食账号,你得会拍视频。怎么拍?手机就行,不用专业设备。但镜头得稳,别晃来晃...

新媒体运营营销岗位任职要求(新媒体营销岗位的任职要求)

新媒体运营营销岗位任职要求(新媒体营销岗位的任职要求)

想火?先学会刷数据。 现在做新媒体,光会发内容不行。公司要的是能带流量的人。你得懂算法,知道怎么让视频上热门。不然做得再好也没人看。 先看数据。打开后台,别只盯着播放量。完播率、点赞、评论、转发,这些都得看。完播率低说明内容抓不住人。点赞少可能选题不行。评论少说明互动没做好。转发少可能标题太闷。 完播率怎么提?开头三秒最重要。前几秒没留住人,后面做得再好也没用。要么用悬念,要么用痛点,要么直接给福利。比如这个方法让我工资翻倍,比分享几个提升收入...

运营经理岗位职责和任职要求(运营经理的岗位要求)

运营经理岗位职责和任职要求(运营经理的岗位要求)

运营经理这个岗位,到底值不值得你冲? 想清楚自己到底要做什么。运营经理听起来高大上,其实说白了就是老板的传声筒。上面给个任务,你得拆解成小目标,再分派给下面的人。每天开不完的会,写不完的汇报,盯进度,催数据,还得应付客户的各种临时要求。 抖音运营经理更累。短视频节奏快,用户口味变来变去。今天流行这个,明天就没人看了。你得时刻盯着后台数据,看哪个视频涨粉快,哪个互动率高。然后赶紧规律,让团队跟上节奏。 技术活儿也不少。比如怎么选爆款选题,怎么优化...

有必要花钱学视频剪辑吗(学视频剪辑去哪里学比较好)

有必要花钱学视频剪辑吗(学视频剪辑去哪里学比较好)

想做出爆款视频,却不知道从哪里开始? 花钱学剪辑到底值不值?很多人纠结这个。其实答案很简单如果你想做专业级视频,学剪辑很必要。但如果你只是随便玩玩,自学也能搞定。关键看你的目标是什么。 先说说为什么要学剪辑。现在抖音上火的视频,节奏快、转场流畅、画面干净。这些效果不是随便剪剪就能出来的。专业剪辑能帮你掌握时间线、音画同步、调色等技巧。比如你拍了一段旅行视频,用剪辑软件可以快速把素材拼接好,再加点音乐和特效,效果立马提升。 但学剪辑要花时间和钱。...

抖音短视频运营招聘(抖音运营人员招聘)

抖音短视频运营招聘(抖音运营人员招聘)

抖音短视频运营岗,你敢接吗? 现在找抖音短视频运营的工作,真不容易。不少人投了上百份简历,连个面试通知都等不到。这到底是怎么回事呢?其实啊,很多求职者都踩了几个坑。 先说需求。现在招抖音短视频运营的公司,最看重的是结果。他们要的不是理论家,而是能直接带来播放量的人。所以简历里写熟悉抖音算法不如写上个月帮账号涨了3万粉有用。 再看技能。真想做这个岗位,你得会拍会剪。不会拍?用手机也能拍出爆款。不会剪?剪映玩熟了就行。更重要的是,你要懂怎么选题。比如最近天气热...

电商运营总监岗位职责和任职要求(电商运营总监日常工作)

电商运营总监岗位职责和任职要求(电商运营总监日常工作)

电商运营总监,一个岗位决定公司生死。 现在做电商,老板最头疼啥?不是缺钱,也不是缺货,是缺能带团队的人。很多公司死在起跑线上,就因为总监选错了。 先说岗位职责。总监得是个多面手。既要懂平台规则,又要懂用户心理。比如抖音小店,你得分清哪些品适合直播,哪些适合短视频。还要知道怎么把流量拉满。 再比如供应链。别光盯着销量,得看成本。一件代发能省事,但利润薄。自己囤货利润高,但压资金。总监得算明白这笔账。 团队管理更关键。你手下要是几个老油条,每天...

电商设计岗位职责和任职要求(电商设计主要工作内容)

电商设计岗位职责和任职要求(电商设计主要工作内容)

电商设计岗,你真的了解吗? 很多朋友看到电商设计岗位,第一反应就是画图的。其实没那么简单。电商设计不只是做海报、修图片。它需要懂用户心理,还要会讲故事。比如你设计一个主图,得让买家一眼就喜欢,还能记住。这背后是用户习惯和平台规则的结合。 电商平台的设计,分好几个方向。有视觉设计师,负责店铺整体风格。有UI设计师,专攻界面交互。还有营销设计师,主攻活动海报。每个方向要求都不同。比如视觉设计师,要会搭色调,懂品牌调性。UI设计师,得懂用户体验,知道怎么...

学电商后悔死了(学电商出来好找工作吗)

学电商后悔死了(学电商出来好找工作吗)

学电商后悔死了? 别急着骂街。先想明白一件事电商真不是谁都能玩的转的。当年我入行时,也是一头热,觉得开个店就能躺赚。结果呢?亏得底裤都没剩。 为啥会这样?因为电商这行,水太深了。不是你拍点货上架,搞点流量就能行的。现在平台规则天天变,算法更新快,你今天还用老办法,明天可能就没人看了。 就拿抖音电商来说吧。前两年,随便拍点视频就能卖货。现在呢?你得懂短视频怎么拍,直播怎么搞,用户喜欢看啥。而且平台还时不时给你限流,不交保护费,你的号可能就废了。...

抖音直播运营岗位职责和任职要求(抖音直播间运营工作内容)

抖音直播运营岗位职责和任职要求(抖音直播间运营工作内容)

直播运营岗,一个月能拿多少? 很多人找工作时,总盯着薪资。抖音直播运营岗位,工资到底怎么算?其实,这行收入差别很大。 新手刚入行,可能月薪只有几千块。大部分公司,只给底薪加提成。底薪通常在三千到五千之间。提成要看直播间表现。 直播间卖得多,提成自然高。但新手期,可能连单都拉不到。所以,刚开始别指望高薪。 经验丰富的运营,收入就完全不同了。他们能带起直播间,月入一两万很正常。做得好的,年薪三十万以上也有可能。 不过,高薪背后是压力。直播运...