没经验也能做电商运营吗？其实完全可以。 电商运营看似门槛高，但真没你想的那么复杂。很多人觉得得懂代码、会设计、精通数据分析，结果把自己吓退了。其实电商运营的核心是卖货，卖货的核心是理解客户。 先从基础学起。比如去淘宝、拼多多、抖音电商逛逛。看看爆款商品是怎么描述的，主图怎么设计的，客服怎么回话的。这些细节里藏着运营的底层逻辑。 再找个平台试试水。新手可以从抖音小店开始，操作简单，不用自己囤货。选个热门品类，比如小家电、美妆工具，先跟卖，照着爆款...
学短视频真要花大几千？ 想学短视频，学费其实差别挺大。几千块到几万块的都有。为啥差距这么大？主要看学什么、怎么学。 先说说线上课。网课便宜点，几百块到几千块不等。适合自己摸索，时间自由。但缺点是没人手把手教，遇到问题得自己查。 线下课贵些，一般几千块起步。好处是有老师现场指导，还能认识同行。不过得考虑时间和交通成本。 有些机构还搞保就业班，学费上万。这类班通常教得细，但要注意，学完真能找到工作吗？多问问往期学员。 如果你只是想入门，没必...
直播代运营公司选不好，钱就打水漂了。 现在抖音竞争这么激烈，很多商家都想着找代运营公司来帮忙。但市面上这类公司多到数不过来，质量也参差不齐。选错的话，不仅浪费钱，还可能把账号搞砸。 你得看他们有没有成功案例。别听他们吹得天花乱坠，直接问有没有同行业的账号做成功的。最好是那种能拿出具体数据说话的，比如涨粉多少、带货多少。 团队经验很重要。一个靠谱的公司，运营团队至少得干过三年以上。新手可能热情高，但遇到问题不知道怎么处理。比如突然流量下降，老手知...
短视频运营没起色？别急。 做短视频的人多，但真正琢磨平台规则的少。抖音不是发完视频就不管了。后台数据很重要。比如完播率、点赞比。完播率低说明什么？说明开头几秒没抓住人。点赞比低呢？可能内容太平淡。 很多人拍完就发，根本不看数据。这是大忌。数据是路标，帮你找到问题。比如你的视频平均完播率只有30%。那就要改。开头三秒必须硬。要么是冲突，要么是悬念。比如你绝对想不到…这种话术。 内容要垂直。别今天拍美食，明天拍旅行。抖音会判断你是做什么的。用户也会...
想学短视频运营，学费真没个准数。 市场乱得很。有些机构收几千块，教点基础操作。有的喊价上万，打包流量扶持。但你得想清楚，钱多不代表学到真东西。 先看课程内容。他们教什么？剪辑技巧？账号定位？还是直播话术？要是光讲理论，实操部分没几页，那几千块也白搭。 再看老师背景。是纯理论派，还是真干过的运营？后者教的东西，你拿去就能用。前者可能让你背一堆术语，回头自己摸索。 学费高低不重要。关键看值不值。比如五千块，教会你从零到一做账号，比一万块只教理论...
想火？先搞懂短视频账号运营。 短视频账号运营就是帮人把抖音号做好。具体点说，就是帮账号涨粉、搞流量、卖东西。听起来简单，但背后要做的事不少。 先说涨粉。你得知道怎么发视频能吸引人。比如标题怎么写能让人想点开。封面怎么设计能让人多看几秒。内容怎么拍才有意思。这些都要研究。 然后是流量。发视频不等于有人看。你得懂平台规则，知道什么时候发视频流量更大。还得会做推广，比如投抖加，或者找别人互推。 最后是变现。光有粉丝没用，得能赚钱。带货、接广告、卖...
这家代运营收费贵得吓人？ 其实不然。很多新手老板一听到短视频代运营，就先被价格劝退了。但真正了解后会发现，收费高不高，关键看怎么选。 先说说常见的收费模式。有的公司按月收费，几千到几万不等。这种适合长期合作，但前期投入大。还有按项目收费的，比如做账号起量，按效果付费。这种灵活性高，但价格不固定。 为什么价格差这么多？核心是服务内容不同。便宜的可能只做基础运营，比如发发视频、搞搞互动。贵点的会包内容策划、团队拍摄剪辑，甚至投钱推流量。所以别光看数...
自媒体还能做吗？2023年其实更香了。 很多人觉得现在做自媒体太难了。平台规则变来变去，竞争又激烈。但你想啊，越是这时候，越能看出谁是真本事。 我做了十年自媒体。去年带团队做抖音，照样能搞出爆款。关键看你懂不懂现在平台的玩法。 2023年自媒体怎么做？我给你捋捋。 第一，别再瞎跟热点了。去年那些突然火的话题，追不上就追不上。但你的账号定位得稳。比如你是做美食的，就老老实实做美食。别今天讲穿搭，明天聊财经。用户喜欢你，是因为你专一。 第二...
短视频运营工资高到离谱？ 想入行又怕拿不到高薪？先别急。短视频运营工资待遇其实水很深。不是你做就能拿到传说中的高薪。 行业里工资差得离谱。刚入行的新人。可能月薪只有几千块。做久了的老手。月薪几万也不稀奇。关键看你怎么选路子。 公司规模影响工资。小工作室可能给不起高薪。大平台愿意出钱抢人。平台越大。工资上限越高。但门槛也越难进。 技能决定你值多少钱。会拍会剪会写。比只会发发视频强多了。会数据分析的运营。比只会发帖的工资高。 行业经验很重要...
短视频运营岗，月薪1万到10万差距在哪？ 现在很多公司都找短视频运营。但干这行，有人月薪一万，有人月薪十万。差别到底在哪？其实很简单，就看你会不会用抖音规则。 先说岗位职责。短视频运营主要干三件事。第一，拍视频。你得会写脚本，找素材，拍出能火的视频。第二，做数据。每天看视频播放量，点赞评论转发。数据不好，就得调整内容。第三，搞活动。比如发个抽奖，拉人进直播间。 任职要求也很关键。公司一般要你会用剪映。这是必会技能。还要懂抖音算法。比如知道哪个时...
