电商运营主管岗位空缺？别急着投简历，先看看这几点。

电商运营主管到底要做什么？简单说，就是带着团队把店铺卖出去的东西变多。具体点，得懂平台规则，会选品，还能分析数据。比如哪个商品卖得好，为什么好，怎么让更多商品也这么好。

现在做电商，光会卖货不够了。得会搞流量。怎么搞？抖音、快手、小红书，这些地方都得有数。比如怎么拍短视频，怎么跟网红合作，怎么让用户主动找你。

数据分析是硬功夫。每天看后台，哪个广告钱花得值，哪个活动效果差，得清楚。比如用表格算清楚，这个活动投入多少，产出多少，值不值。

带团队也很重要。手下有几个人，得会分任务，会教新人。比如有人擅长文案，有人擅长直播，怎么让他们各司其职，又能互相配合。

沟通能力不能少。跟供应商谈价格，跟平台客服解决问题，跟老板汇报进度，都得会。比如遇到投诉，怎么快速解决，不让小事变大事。

抗压能力要强。电商变化快，今天还火的东西，明天可能就没人要了。比如突然某个平台规则改了，得赶紧调整策略，不能慌。

得有点创意。别人都卖一样的东西，怎么突出？比如包装换个样子，文案写得更吸引人，或者搞点小活动。

所以，如果你想做电商运营主管，先问问自己，上面这些你都会吗？会了，再投简历不迟。