想火？先学会跟算法说话。

现在做新媒体，光会发朋友圈可不行。公司要的是能直接带来流量的账号操盘手。别以为会拍视频就是运营，后台数据才是硬道理。

先看任职要求里最扎眼的那几条。懂抖音算法的人，永远比会拍段子的人吃香。平台喜欢什么内容，你就要会猜。比如最近涨粉快的账号，多半都在蹭热点。但光蹭没用，还得会看数据。哪个时间点发视频评论最多，哪个选题完播率最高，这些都要记下来。

再说说文案能力。新媒体不是写小说，没人看长篇大论。标题得像钩子，三秒抓不住人眼球就完蛋。正文更要短平快，每句话都要有用。比如你卖衣服，直接说这件毛衣打折了，比冬季保暖穿搭指南强一百倍。

很多人忽略的，是用户互动这块。评论区得有人气，不然平台不会推。你发完视频，得主动去回评论。有人问尺寸，你就发个详情图。有人夸好看，你就@朋友一起上。这些细节，比花哨的特效管用。

还有个冷知识。现在抖音封号很严，但团队账号反而活得更久。为什么？因为真人出镜的账号，平台信任度高。所以别老躲在电脑后面剪视频，多拍点自己的样子。

说到工具，千万别死守一个模板。现在流行的短剧带货，你就得学分镜脚本。直播带货火起来，你又得研究口播话术。工具箱里东西越多，越不容易被淘汰。

最后提个醒。做新媒体最怕的就是假大空。别总想着打造爆款，先想想怎么把一件小事说清楚。比如教做菜，直接放步骤图，比讲美食文化传承强多了。

现在平台更新快，今天的方法明天可能就不管用。但只要抓住这几条懂算法、会写标题、玩转互动、工具不落伍，你就不愁找不到工作。