想火先看这里。

新媒体运营到底要啥？很多人盯着大厂招聘，发现要求高得吓人。其实那些头衔和证书，真没那么重要。关键看你会不会玩转抖音。

现在抖音最火的是什么？短视频和直播。所以招聘时，公司最看重的就是这两个。

短视频运营，得会拍会剪。不用你专业学过，但手机镜头前别怂。会讲故事就行。比如拍个产品测评，开头就抓住人。怎么抓住？要么夸张点，要么给个猛料。比如用了这个，我老婆天天夸我帅。这种话糙理不糙的，观众爱看。

剪视频也一样。别整那些花里胡哨的特效。节奏快，音乐抓耳。三秒没亮点，观众就划走了。所以开头必须狠。比如注意看，这个男人叫小杨。就这么简单，但有效。

直播运营更简单。会聊天就行。但不是瞎聊。你得懂产品，懂观众。比如卖衣服的直播，别光念参数。可以试试这件衣服我老婆也喜欢，她说了三个优点。然后直接说优点。观众一听，哦，原来这么好。

很多人怕镜头。其实直播不是当演员。就是跟朋友聊天。观众看你，不是看你表演，是看你推荐的东西值不值。所以真诚最重要。

还有数据分析。别被这个词吓到。就是看后台。比如哪个视频播放高，哪个低。高播放的，你就多拍点类似的。低播放的，想想为啥。是标题不行？还是开头没抓住人？改就行了。

很多人说要做内容矩阵。听着专业，其实挺虚。简单说，就是账号定位要清晰。比如你卖美妆的，别突然发个搞笑段子。观众会懵。他们关注你，是冲着美妆去的。

所以定位很重要。比如你做搞笑的，就天天搞笑。做美食的，就天天做美食。别跨界。跨界可以，但要有过渡。比如美妆博主突然做美食，可以这么开头最近发现一个做饭好物，对皮肤也好。这样观众能接受。

还有互动。很多人发完视频就不管了。这是错的。评论要回。好的坏的都回。好的感谢，坏的虚心接受。比如有人吐槽这颜色太丑了，你可以说谢谢提醒，下次注意。这样观众觉得你真人在听。

最后说点实在的。新媒体运营，就是会玩抖音。会拍视频，会直播，会看数据，会跟人聊天。这些会了，比啥证书都强。