想火就别只埋头干活。

运营做不好，多数人卡在没想明白怎么吸引人。抖音短视频，直播带货，用户几秒决定看不看。能力不行，内容再好也白搭。

先说最关键的——懂平台。抖音算法喜欢啥？快节奏、强互动、够新奇。你总发慢悠悠的长内容，没人看。多刷刷热门视频，看别人咋开头，咋提问，咋引导评论。记住，用户时间宝贵，开头三秒必须抓住他。

再说说创意。爆款不是瞎拍，得懂用户心理。比如直播带货，你光念产品参数，观众早跑光了。试试讲故事，讲场景，讲痛点。比如卖衣服，别只说质量好，可以说上周我穿这件见客户，对方夸了好几次。真实例子比广告词有用。

技术能力也别忽略。剪辑、调光、配乐，自己会最省事。手机就能搞定的事，别全指望外包。比如转场用快切，字幕放大点，这些小细节能拉回不少注意力。

沟通能力是基础。粉丝问问题，你得秒回。评论区互动，别等编辑下班才回复。有人提意见，虚心改。有人骂你，该怼就怼，但别人身攻击。记住，你是真人，不是机器人。

最后是数据分析。别拍完就忘。哪个视频播放高？哪个互动多？用抖音自带的数据工具看看。比如发现早上八点发视频没人看，那就换个时间。数据不会撒谎，跟着它调整准没错。

运营能力就是个拼盘。平台规则、用户心理、剪辑技巧、沟通反应、数据敏感，样样得会点。真想做好，别只学一个方面，全盘都抓牢。