公司为啥总招小白主播？

其实啊，这事儿挺有讲究的。你想想，小白主播没啥经验，但好处是特别听话，公司让干啥就干啥。他们不会像老手那样，动不动提要求，或者嫌工资低。

而且，小白主播学习能力强。刚开始啥都不会，但天天跟着团队练，几个月就能上手。等他们练出来了，正好能顶上一些热门岗位。

还有个原因，小白主播的粉丝粘性高。观众喜欢看他们从零开始，一步步进步的过程。这种成长感，比那些已经火了好几年的主播更有吸引力。

不过，公司也不是瞎招。他们会挑那些态度好、肯吃苦的。毕竟直播这行，累得很，不是谁都能坚持下来的。

对了，小白主播的试错成本低。万一没火，公司损失也不大。但要是运气好，突然爆了，那回报可就高了。

所以你看，招小白主播，对公司来说，是风险和收益并存。他们赌的是这些新人里，会不会出现下一个顶流。

当然，小白主播也得有心理准备。竞争激烈，很多人可能几个月就坚持不下去了。但只要扛得住，机会还是有的。

最后说一句，别觉得小白主播没前途。很多现在的大网红，当年也是从新人做起的。关键看自己愿不愿意努力。