想拿新媒体运营Offer？先看看简历这块儿。

现在公司招人，简历上光写懂新媒体可不够。得具体。得有料。得让HR一眼就看出你行。

你得多写写实操经验。比如你做过哪个账号。涨粉多少。用了什么办法。数据怎么样。这些才实在。

工具技能也别忘写。会用什么编辑软件。懂不懂数据分析工具。会玩哪个直播平台。都列出来。

还有，你的想法很重要。别光说我会运营。要写你有什么思路。比如怎么拉新。怎么促活。怎么变现。给点具体方案。

实习经历或者项目经验，也是加分项。哪怕小公司，哪怕小项目。只要你能说明白自己干了啥，学到了啥，就有用。

排版要干净。重点要突出。HR看简历时间短。你得让他快速找到你的亮点。

别造假。别写自己不会的。面试时问住了，你就麻烦了。

现在做新媒体，变化快。你还得写你持续学习的能力。比如最近关注了哪些新玩法。看了哪些行业报告。参加了什么培训。

简历这东西，得实在。得有料。得让招你的人觉得，你来了就能干活。别玩虚的。