短视频运营招聘要求和条件(短视频运营岗位要求)
想进短视频公司,却不知道门槛有多高?
现在短视频行业火得很,很多人想转行做运营。但招聘要求一出来,不少人就懵了。其实门槛没你想的那么吓人,关键看你会不会包装自己。

先说学历。大部分公司要大专以上,本科更吃香。但你别死磕学历,有经验也能补上。比如你之前做新媒体、客服、销售,都算相关经验。简历里多写几笔,证明你能搞定用户、拉流量就行。
技能方面,会玩抖音就能加分。比如知道热门话题怎么蹭,视频怎么剪,评论区怎么互动。这些你平时刷抖音就能学到,但写简历时得说成熟悉平台玩法擅长内容策划。
工具也要会。剪映、金数据、西瓜视频这些常用工具,至少会两样。公司不会教你从零开始,只会看你上手快不快。
最关键的是作品。空口说白话没人信,最好有账号案例。哪怕你业余运营过小号,粉丝不多也能用。把涨粉过程、爆款视频数据写清楚,比写一堆空话强。
沟通能力别小看。运营天天跟同事、客户打交道,说话得让人舒服。简历里可以写擅长协调团队解决用户问题,面试时多举点具体事例。
最后说薪资。初级运营月薪4千到8千,看你能力定。有经验的人能开到1万以上。别嫌低,先入行再跳槽。
现在你知道了吧?学历、技能、作品、沟通,哪样都不难。只要你会包装自己,短视频运营岗位真没那么难进。
