电商设计岗位职责和任职要求(电商设计工作)
电商设计岗位,你真的了解吗?
电商设计岗位,听着挺唬人,其实说白了就是给网店做视觉包装的。他们得懂用户心理,知道怎么把商品拍得让人想下单。比如一个简单的商品图,他们得考虑光线、角度、背景,甚至文案怎么搭,才能抓住眼球。

现在做电商,设计越来越重要。以前可能随便拍拍就行,现在用户选择多,第一眼看不顺眼,直接划走。所以电商设计师得会讲故事。比如卖衣服,不能光摆拍,得拍出穿着场景,让人想象自己穿上是什么感觉。
这个岗位要会的东西不少。首先得懂设计软件,PS、AI这些基础要会。其次得懂电商逻辑,知道哪些商品适合什么风格。比如母婴用品,就得温馨,科技产品就得简洁。还有,他们得懂点营销,知道怎么突出卖点。比如一个手机壳,得拍出防摔、好看这些点。
任职要求里,经验是关键。没经验想进大平台很难。但小公司可能给机会,只要你有作品集。作品集很重要,别放太多,挑几个能体现你能力的放进去。比如你擅长食品设计,就多放些食品案例。
薪资方面,看城市和公司。一线城市可能月薪过万,但工作强度大。小城市可能几千块,但节奏慢。不过电商行业涨薪快,做得好一年翻倍不是梦。
想入行,可以这样做。先学设计软件,网上教程多的是。然后找些小项目练手,比如帮朋友设计个海报。接着去网上找些电商设计案例,分析别人是怎么做的。多投简历,别怕被拒,总有公司会给机会。
电商设计是个技术活,也是个创意活。技术得过硬,创意得跟上。比如现在短视频火,你得会做动图、短视频封面。再比如直播带货,你得会设计直播间背景,让主播带货更自然。
这个行业变化快,得不断学。比如今年流行国潮,明年可能就流行极简。所以设计师得保持敏感,多看多学。但也不用太焦虑,只要基础扎实,总能找到自己的风格。
电商设计岗位,门槛不算高,但想做好得下功夫。多练手,多看案例,多找机会,总能闯出一条路。
