短视频运营工资提成怎么算(短视频运营底薪)

短视频运营工资提成怎么算?

问这个问题的人,多半是想搞清楚自己赚不赚钱。其实简单说,短视频运营的工资提成,主要看公司怎么定。有些公司固定工资加提成,有些纯提成,还有些按项目结算。

先说固定工资加提成。固定工资一般是行业平均水平,比如三四线城市可能给到四五千,大城市能到七八千。提成部分就看业绩了。比如你负责的账号涨粉越多,视频播放量越高,提成就越多。有的公司按播放量算,有的按广告收入算,有的按带货销售额算。

按播放量算的话,比如每万次播放提成五块钱。你负责的账号一个月有百万播放,提成就是五百块。听起来不多,但要是账号多,或者播放量上千万,提成也能上万。

按广告收入算,比如接的广告收入分成30%。你拉来一个两万的广告,自己能拿六千。这种模式比较刺激,干得好月入过万没问题。

带货销售提成更直接。比如你负责的直播间卖了十万元货,提成按销售额的5%算,就是五千块。这种模式上限很高,但压力也大。

还有一种纯提成模式,就是没底薪,全靠业绩吃饭。这种适合能力超强的人,干得好一个月能赚两三万,干不好可能一分钱没。

不管哪种模式,公司都会设定考核指标。比如要求月涨粉一万个,或者视频平均播放量过十万。达不到指标,提成可能打折,甚至没有。

所以想清楚自己适合哪种模式。要是不想承担太大压力,选固定工资加提成。要是想挑战高收入,纯提成或高提成比例更合适。

最后提醒一句,工资提成只是数字。短视频运营这行,关键看自己能不能学到东西,能不能做出爆款。钱是赚不完的,但能力是自己的。

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