运营这行，真不适合年轻人干。

先说点实在的。运营工作特别杂。今天刷数据，明天盯活动，后天还得写文案。一天到晚，根本停不下来。很多人以为运营就是玩玩新媒体，动动手指的事。其实不然，它要懂的东西太多了。产品、用户、市场，哪个都得摸透。刚毕业的小年轻，哪有这个时间和精力？

再看加班问题。运营加班是常态。晚上十点下班算早的。有时候活动上线，得盯着到后半夜。年轻人本该享受生活的时候，却天天困在办公室。时间久了，身体能吃得消吗？

薪资方面也不占优。运营岗位起步工资不高。很多公司招运营，开出的月薪也就四五千。你想想，在大城市，这点钱够干啥？年轻人最缺的就是钱，这点薪资根本留不住人。

最关键的是成长空间。运营是个大杂烩。你啥都得会一点，但啥都不可能精通。做久了就会发现，自己像个打杂的，啥都会一点，啥都不专业。想转产品？没技术背景。想转市场？没策划经验。最后发现，自己啥都做不了。

还有个现实问题。运营工作门槛低。高中生也能干。但要求却越来越高。现在公司都想要全栈运营。你不仅要会写文案，还得懂点设计，会点视频剪辑，最好还会点代码。这对年轻人来说，压力太大了。

我带过不少新人。有些干了一年就转行了。他们说太累了，看不到前途。有些坚持了几年，发现工资还是涨不上去。运营这行，做得好的人凤毛麟角。大部分人都只是混口饭吃。

年轻人应该做什么？我觉得得选个能积累核心能力的岗位。比如技术、设计、产品。这些岗位有明确的学习路径。干得越久，越值钱。运营不行，它太依赖公司资源了。你离开平台，啥也不是。

当然，我不是说运营完全不行。如果你特别喜欢，也能忍受这些苦，那倒是可以试试。但大多数年轻人，还是别轻易入行。找个能让自己成长的岗位，才是正经事。

最后提醒一句。运营这行，干得累，学得慢，钱还少。想清楚再决定。