想进短视频剪辑岗，先问自己这事儿你干得来吗？

短视频剪辑岗位看似门槛低，其实要求挺细的。公司要的人，必须懂怎么抓眼球。你得多会剪，还得懂点用户心理。比如抖音上火的视频，节奏通常很快。新手容易犯的错，是舍不得删掉没用的镜头。但平台用户耐心差，前三秒没意思，他们直接划走。

现在行业卷得厉害。以前会点基本操作就行，现在不行了。很多招剪辑的岗位，都写着熟练使用剪映、PR。但光会软件不够，还得懂调色、配乐。调色能让视频更有质感，配乐能带节奏。这些细节做得好，视频更容易火。

另外，你得有点创意。现在网上同质化内容太多，如果只会按模板剪，很难出头。比如拍美食视频，别人都在拍吃播，你能想出别的角度吗？比如拍制作过程，或者拍食材来源。这种差异化思维，是很多求职者缺乏的。

沟通能力也很重要。剪辑师经常要和导演、编剧对接。别人提的需求，你得听明白。剪完初版，别人提修改意见，你得快速调整。有些新人反应慢，改个细节要磨半天，这样不行。

还有一点容易被忽略，就是抗压能力。短视频更新快，可能今天剪完，明天就得改。加班是常态。如果你不能适应这种节奏，干不长。

最后说点实在的。如果你想进这个岗位，可以先从模仿开始。找些爆款视频拆解，分析人家是怎么剪的。比如快慢节奏怎么搭配，转场怎么用。多练练，技术自然就上来了。