一、

互联网的快速发展，短视频平台已成为品牌推广和市场营销的重要阵地。抖音作为的佼佼者，更是吸引了众多企业和商家的目光。为了更好地满足东营地区企业对抖音代运营的需求，我们现正组建一支专业的抖音代运营团队，并诚挚邀请有志于短视频营销行业的精英们加入我们的行列。

二、团队定位与职责

我们的抖音代运营团队致力于为东营地区的企业提供全方位、高质量的抖音营销服务。团队成员需具备职责和能力：

1. 策略制定：能够深入了解企业需求，结合抖音平台特点，制定符合品牌形象的营销策略和推广计划。

2. 内容创作：具备优秀的创意能力和文案功底，能够创作出有趣、有料、有吸引力的短视频内容。

3. 数据分析：善于运用数据分析工具，对抖音账号的运营数据进行深入分析，及时调整和优化运营策略。

4. 用户互动：能够积极与用户互动，提升用户粘性和活跃度，维护良好的品牌形象。

5. 团队协作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他团队成员紧密配合，共同完成代运营任务。

三、招聘职位与要求

1. 抖音运营主管

学历要求：本科及学历，市场营销、传媒等相关专业优先。

工作经验：3年抖音代运营经验，有成功案例者优先考虑。

技能要求：熟悉抖音平台规则及算法机制，具备策略制定和团队管理能力。

2. 内容创意策划

学历要求：大专及学历，广告、传媒等相关专业优先。

工作经验：1年短视频内容创作经验，有优秀作品展示。

技能要求：创意独特，文案功底深厚，能够迅速捕捉热点话题和用户需求。

3. 数据分析师

学历要求：本科及学历，统计学、数学等相关专业优先。

工作经验：1年数据分析工作经验，熟悉常用数据分析工具。

技能要求：具备数据敏感度和逻辑分析能力，能够独立完成数据分析报告。

四、我们提供的待遇

1. 优厚的薪酬体系：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，确保你的付出得到应有的回报。

2. 完善的福利制度：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，关心每一位员工的身心健康。

3. 良好的晋升空间：我们重视员工的个人成长和职业发展，提供广阔的晋升空间和发展机会。

4. 轻松的工作氛围：我们倡导轻松、活泼的工作氛围，鼓励员工之间互相学习、共同进步。

5. 丰富的团队建设活动：定期组织各类团队建设活动，增进团队凝聚力，打造高效协作的团队文化。

五、招聘流程

1. 投递简历：请个人简历发送至我们的招聘邮箱，注明应聘职位。

2. 简历筛选：我们对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人收到面试邀请。

3. 面试环节：面试包括初试和复试两轮，主要考察候选人的专业技能和素质。

4. 录用通知：经过评估后，我们向录用的候选人发送正式的录用通知。

六、

东营抖音代运营团队正等待你的加入！你对短视频营销充满热情，渴望在行业中大展拳脚，请不要犹豫，我们立即投递简历，成为我们团队的一员吧！期待着与你携手共创短视频营销的新篇章！